在做日结临时工拖欠4天工资外加压的7天工资未付中介不仅不回消息应该怎么处理

01-16

如果遇到用人单位拖欠劳动者工资的情形,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》袭第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达度成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定知的外,可以向人民法院提起诉讼。

✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
用人单位的工资拖欠时间超过一个支付周期的,劳动者在催告后一般就可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠临时工的工资可向劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。

上一篇:刚买的电动车,上过牌了。能够退么 下一篇:暂无
友情链接: 南浔律师 杭州离婚律师咨询网 丽水律师网 杭州找律师 鸡西律师 双鸭山律师 唐山律师 锡林郭勒律师 十堰律师 岳阳律师 青岛律师 襄阳律师 洞头律师 南丰律师 万载县律师 阜阳颍东区律师 宣城郎溪县律师 昆山市律师 兰州城关区律师 重庆合川区律师 重庆巴南区律师 天津武清区律师 茂名律师 安岳县律师 莘县律师 武汉律师 武汉律师 赣州律师 新乡律师 商丘律师